Auf der Suche nach einer ähnlichen Methode, die positiver und noch dazu einfacher zu verstehen ist, bin ich auf eine Typologie aus den USA gestoßen – die vier Edelsteinzeichen. Bei dieser Methode wird jedem Temperament ein bestimmter Edelstein zugeordnet, was sich aus meiner Sicht viel besser anhört und anfühlt. Wer wird nicht gern mit einem […]
Smaragd
„Edelsteinzeichen“: Saphir, Perle, Smaragd und Rubin
„Edelsteinzeichen“: Saphir, Perle, Smaragd und Rubin Was bedeuten diese Edelsteinzeichen ? Saphir Ein Saphir liebt Spaß und Fun. Diese Menschen sind sehr sozial, brauchen und lieben Leute um sich herum. Perle Die Perle liebt es, Menschen und/oder Tieren zu helfen. Alle Charaktere helfen gern, die Perle tut dies mit einer Hingabe, die sie von den […]
Saphire lieben Veränderungen, am liebsten dauernd.
Saphire lieben Veränderungen, am liebsten dauernd. Daher sind diese Menschen auch gut in der Werbung aufgehoben. Sie lieben alles Neue und probieren gerne Neues aus. Saphire leben. Du kannst sie nicht in ein System zwängen. In der Schule sind Saphire die Schüler, welche die meiste Mühe haben, ruhig zu sitzen. Oft hören sie Sätze wie: […]
Smaragd
Smaragde werden motiviert von Fakten und Zahlen Ein Smaragd ist immer pünktlich und ordentlich, sie sind super organisiert. Meist lesen sie zuerst die Gebrauchsanleitung, zählen teilweise sogar nach, ob alle Teile vorhanden sind. Zum Vergleich: Der Saphir schaut sich die Zeichnung an und beginnt sofort mit dem Zusammenbau. Am Ende bleiben Teile übrig und er […]
Smaragde nehmen sich viel Zeit, um Dinge herauszufinden
Smaragde nehmen sich viel Zeit, um Dinge herauszufinden. Sie finden immer eine Lösung, meistens sogar mehr als eine. Das Frustrierende ist nur, dass sie so viel Zeit brauchen, bis sie sich endlich für eine Lösung entscheiden können. Die Welt wäre perfekt, wenn wir alle Smaragde wären, aber es würde keinen Spaß machen. Wir wären dauernd […]
Erfolgreiche Kommunikation – Smaragd
Was ist zu beachten? – Sprich lösungsorientiert und detailliert. – Nutze Fakten und Zahlen, wenn möglich im Gespräch. – Erkläre, „Warum“ etwas so ist. Beispiel: „Du fragst dich, warum das wichtig ist? Lass es mich erklären.“ – Erkläre die Lösung. – Fokussiere dich auf die Schritte, die du im Gespräch machst. – Sei genau und […]