Als Führungskraft müssen Sie den Wunsch in sich spüren, ein Anführer zu sein.
Sie müssen den Wunsch hegen, in sich selbst zu investieren. Sie müssen Geld einsetzen und sich kontinuierlich weiterbilden wollen. Sie müssen lernen, Mitarbeiter zu motivieren.
Sie brauchen eine Vision, die sie mit Ihren Mitarbeitern teilen können.
